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• 정보소식
• 정보소식 [개정소식] 2026년 최저임금, 시간당 10,320원으로 인상 확정 (월 환산액 2,156,880원)
• 관리자
• 2025-08-05
• 조회수3856
• 0

• 922
• 노동사건
• 노동사건 채용공고 믿고 정규직 될 줄 알았는데 계약종료 통보? 정규직 전환 기대권과 부당해고 문제
• 관리자
• 2025-08-05
• 조회수2627
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• 921
• 노동사건
• 노동사건 택시기사, 현금 운송수익금 횡령, 승객 폭행의 징계해고는 부당하다고 본 사례
• 관리자
• 2025-08-04
• 조회수535
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• 920
• 정보소식
• 정보소식 [판결동향] 대법원, 소수노조 조합원 징계시 징계절차에서 소수노조 배제는 공정대표의무 위반이자 절차상 중대한 하자로 징계 무효
• 관리자
• 2025-08-04
• 조회수767
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• 919
• 노동사건
• 노동사건 대기발령 인사조치, 정당한 인사권 행사일까? 부당인사의 구제대상일까?
• 관리자
• 2025-08-01
• 조회수620
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• 918
• 노동사건
• 노동사건 노동청 진정 후, 체불임금 산정내역이 필요한 경우 노무사 의견서
• 관리자
• 2025-08-01
• 조회수1192
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• 917
• 노동사건
• 노동사건 상시 근로자수 5인 이상/미만 , '사업 또는 사업장'의 개념과 의미
• 관리자
• 2025-07-31
• 조회수9594
• 0

• 916
• 노동사건
• 노동사건 [부당해고 구제신청] 사직서 미제출, 해고사유 부재 및 서면통지절차 위반으로 금전보상 인정된 사례
• 관리자
• 2025-07-31
• 조회수1067
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• 915
• 노동사건
• 노동사건 직장 내 조직질서 문란행위로 인한 징계, 어디까지 가능한가요?
• 관리자
• 2025-07-30
• 조회수1527
• 0

• 914
• 노동사건
• 노동사건 [성남/경기광주/용인노무법인] 노동청 임금체불 신고 사건 사업주 대응 조력
• 관리자
• 2025-07-30
• 조회수588
• 0

• 913
• 산재보상
• 산재보상 산재 신청에서 진단서·소견서의 중요성과 실제 사례, 인공관절 수술 산재 인정 핵심 포인트
• 관리자
• 2025-07-29
• 조회수1513
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• 912
• 노동사건
• 노동사건 [시흥/안산노동청] 임금체불 신속한 해결 위한 노무사 상담, 노동청 진정 방법
• 관리자
• 2025-07-29
• 조회수851
• 0

• 911
• 노동사건
• 노동사건 [화성/평택노무사] 징계위원회 재심절차 반드시 신청해야 할까? - 노동위원회 구제신청
• 관리자
• 2025-07-29
• 조회수1165
• 0

• 910
• 노동사건
• 노동사건 인사위원회 징계해고 처분 통지서 수령, 부당해고 구제신청 절차와 판단 기준
• 관리자
• 2025-07-28
• 조회수716
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• 909
• 정보소식
• 정보소식 [판결동향] 대법원, 건설현장 임금지급 직접불 원칙과 제3자 대리수령에 관하여 판결한 사례
• 관리자
• 2025-07-28
• 조회수1189
• 0