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무릎 산재 반월상 연골파열 십자인대 파열 승인 가능성 높은 직업은? (#산재상담 #분당산재노무사 #성남모란노무사)

관리자
2025-01-15
조회수 420




01. 무릎 질병 


업무상 질병으로서 무릎 부위 질병으로는 반월상 연골 파열(M232), 슬관절 외측 연골판 파열(M2380), 슬관절 전방십자인대 파열(M2393) 등이 있습니다.


02. 무릎 산재


일을 하는 과정에서 무릎 부위에 충격이 가해지는 작업, 굽혔다 폈다는 반복하는 동작, 쪼그려 앉아 있는 자세 등이 반복될 경우 그 신체부담의 누적으로 무릎 부위 질병이 발생할 수 있고, 업무관련성이 인정된다면 산재보상을 받을 수 있게 됩니다.


03. 무릎 산재 승인 가능성이 높은 직업은?


무릎 질병 산재 승인 가능성이 높은 직업으로는 건설업 종사자로서 용접공, 배관공, 형틀목공, 조선업 종사자로서 비계공, 선박정비공, 도장공, 취부공, 그리고 택배기사, 쓰레기수거원(환경미화원), 어린이집 보육교사 등을 꼽을 수 있습니다.

이와 같은 직종에 해당하면서 총 종사기간이 5년 이상이라면 산재 승인 가능성은 더욱 높아질 수 있습니다.


구분
직종(직무)
건설업
용접공, 배관공, 형틀목공, 석공, 전기공, 철근공, 미장공, 비계공
조선업

용접공, 배관공, 취부공, 사상공, 도장공, 의장조립공, 심출 철목공, 전장공, 절단공, 보온공, 비계공, 선박정비공

자동차
정비공
기타
제조업 용접공, 택배원, 이사작업원, 쓰레기 수거원(재활용 포함), 어린이집 보육교사 등



※ 위 직업에 해당하지 않는다고 하더라도 업무수행과정에서의 신체부담작업 및 업무관련성이 인정된다면 산재 보상을 받을 수 있습니다.


04. 무릎 산재 인정 받으려면? 


무릎 산재를 포함한 근골격계 업무상 질병은 직업력을 보여줄 수 있는 근무종사기간, 담당했던 수행업무와 신체부담작업의 내용, 업무관련성 입증이 매우 중요합니다. 이와 같은 맥락에서 발병한 질병이 개인사유, 퇴행성 질병이 아니라는 점에 대한 증명도 필요로 합니다.


※ 반월상 연골 파열, 무릎 관절염,  슬관절 외측 연골 파열, 십자인대 파열, 무릎 인공관절 등 근골격계 질환 관련 산재 신청을 알아보고 계시다면, 전문가와의 상담을 통해 신속하고 정확한 산재보상을 받으실 수 있기를 바랍니다. 최선을 다해 지원해드리도록 하겠습니다. 감사합니다. ☎ 상담예약 031-778-6011 




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