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• 수행사례
• 수행사례 [성공사례] 정직 6개월 처분받고 부당징계 구제신청 후 회사 <징계취소> 이끌어낸 사례 - 임금소급지급, 경기지방노동위원회
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수908
• 0

• 982
• 노동사건
• 노동사건 취업규칙 '복무규율 위반'이라는 포괄적 사유 징계, 노동위원회 구제신청으로 대응하는 방법
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수784
• 0

• 981
• 노동사건
• 노동사건 용역업체 변경 기간제·계약직 갱신기대권 부당해고 구제신청 노무사 노무법인 선임
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수801
• 0

• 980
• 노동사건
• 노동사건 회사 등기 임원도 절차위반의 부당한 해고를 당했다면 노동위원회에 구제신청 가능
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수524
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• 979
• 노동사건
• 노동사건 무기한 정직 징계와 6개월 기간 도과 후 당연퇴직 처분, 정당한 걸까?
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수751
• 0

• 978
• 노동사건
• 노동사건 성과급 인센티브도 퇴직금에 포함될까? 판단기준과 유형 알아보기
• 관리자
• 2025-09-05
• 조회수6280
• 1

• 977
• 산재보상
• 산재보상 만성폐쇄성폐질환 COPD 인정·불인정 사례로 보는 산재 승인의 핵심 포인트(#용접공 #석공 #석재가공 #할석 #분진)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수652
• 0

• 976
• 노동사건
• 노동사건 불법파견·위장도급 신고 및 대응 노무사 의견서(#딜라이트노무법인 #파견법 #2년제한 #직접고용)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수1979
• 0

• 975
• 노동사건
• 노동사건 육아휴직 복직 근로자 불리한 처우, 차별 권리구제 노무법인 선임(#분당노무사 #판교노무사 #승진누락 #불이익신고)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수759
• 0

• 974
• 노동사건
• 노동사건 "작업장 밖으로 나가라" 구두해고와 절차위반 사례로 보는 부당해고 구제신청 노동위원회 판정
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수944
• 0

• 973
• 노동사건
• 노동사건 고용노동부 임금체불 근절 대책과 근로자 보호 및 권리구제(#프리랜서 #위탁계약 #5인미만 #퇴직금)
• 관리자
• 2025-09-03
• 조회수580
• 0

• 972
• 노동사건
• 노동사건 근태 지침 위반의 징계, 어떻게 대응하고 준비해야 할까? (#근태불량 #무단결근 #지각외출)
• 관리자
• 2025-09-03
• 조회수1154
• 0

• 971
• 노동사건
• 노동사건 직장 내 괴롭힘 신고와 피해근로자가 마주하는 현실적 한계(#노무사선임 #갑질신고 #부당괴롭힘)
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수577
• 0

• 970
• 노동사건
• 노동사건 '소확횡' 비품 무단 반출 징계·해고 어디까지 허용되나요? 부당징계 구제신청 노무법인 선임 대응
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수678
• 0

• 969
• 노동사건
• 노동사건 [판결동향] 서울행법, 10년 이상 서울 근무 중 돌연 파주 물류센터 발령은 '부당인사(전보)'에 해당한다.
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수446
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