정보 소식
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- 419
- [노동청 진정] 임금체불 대지급금 사건 처리 절차 알아보기 - 노무사 선임이 필요한 경우는?
- 관리자
- 2024-06-19
- 조회수1013
- 0
- 418
- 프리랜서도 퇴직금 청구, 부당해고 신고 가능한가요? (#근로자성 #3.3% #노무상담)
- 관리자
- 2024-06-18
- 조회수1338
- 0
- 417
- [판결동향] 서울중앙지법, 채용에 있어 '전문(계약)직'과 '정규직'은 요구되는 자격, 적용 인사제도 등이 다르므로 차별적 처우에 합리적 이유가 있다고 본 판결
- 관리자
- 2024-06-16
- 조회수704
- 0
- 416
- [한국공인노무사회] 한국형 직무급 가이드 (2022년)
- 관리자
- 2024-06-09
- 조회수1536
- 0
- 415
- [노동위원회] 생활노동법률 15선 자료 업로드
- 관리자
- 2024-06-09
- 조회수1229
- 0
- 414
- [노사관계] 교섭창구단일화 개별교섭 동의 후 신설노조의 교섭요구에 응하여야 하나요? (#복수노조 #단체교섭 #부당노동행위)
- 관리자
- 2024-06-04
- 조회수1172
- 0
- 413
- [차별시정] 남녀고용평등법 고용상 성차별 차별시정 제도(#시정명령 #승진차별 #임금차별 #간접차별 #육아휴직차별 #중노위 #구제신청)
- 관리자
- 2024-05-14
- 조회수1803
- 0
- 412
- [촉탁직 노무이슈②] 촉탁직(기간제) 근로자 상여금, 성과급, 가족수당, 복지포인트 미지급 차별시정 대상에 해당할 수 있습니다. (#비정규직 #동일노동동일임금 #동일가치근로)
- 관리자
- 2024-05-10
- 조회수3218
- 0
- 411
- [촉탁직 노무이슈①] 촉탁직 근로자 계약만료 통보는 '부당해고'에 해당할 수 있습니다. (#노동위원회 #구제신청 #노무사)
- 관리자
- 2024-05-07
- 조회수2251
- 0
- 410
- [부당해고] 경력사칭, 이력서 학력 허위기재 해고할 수 있나요?(#부당해고 #노무사 #최종학력 #편입 #해고사유)
- 관리자
- 2024-05-03
- 조회수1485
- 1
- 409
- [PIP시리즈④] HR 성과향상프로그램 PIP 컨설팅 서비스 (#저성과자 #기대효과 #비용견적)
- 관리자
- 2024-05-03
- 조회수1000
- 0
- 408
- [PIP시리즈③] HR 저성과자 프로그램 도입이 필요한 이유와 추천 사업장 (#인재관리포트폴리오 #성과중심인사관리)
- 관리자
- 2024-05-03
- 조회수1490
- 0
- 407
- [정리해고 시리즈③] 경영상 이유에 의한 해고(정리해고) 알아보기(3부) : 합리적이고 공정한 정리해고 대상자 선정(#집단해고 #경영악화 #해고대응 #부당해고)
- 관리자
- 2024-05-03
- 조회수1271
- 0
- 406
- [성공사례] 서울지방노동위원회, 부당해고 구제신청 사용자(회사) 대리 : 상시근로자 5인 미만 사업장 각하 판정
- 관리자
- 2024-04-22
- 조회수1213
- 0
- 405
- [중앙노동위원회] 2024년 3월호 (4.1.) 소식지 업로드
- 관리자
- 2024-04-14
- 조회수1352
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