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• 990
• 노동사건
• 노동사건 영업비밀 유출 징계사유, 해고도 가능한가요?
• 관리자
• 2025-09-10
• 조회수725
• 0

• 989
• 수행사례
• 수행사례 [성공사례] 팀장직책 보임해제, 부서변경, 원거리 근무지 전보에 노동위원회 부당인사 구제신청으로 <인사발령 취소> 이끌어낸 사례
• 관리자
• 2025-09-10
• 조회수1227
• 0

• 988
• 노동사건
• 노동사건 직원 징계 시 정당성 검토 노무법인 노무사 의견서 필요성 한눈에 알아보기
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수665
• 0

• 987
• 노동사건
• 노동사건 노동위원회 부당해고 구제신청 권고사직, 계약종료 관련 사례 노무법인 선임 필요성
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수1349
• 0

• 986
• 노동사건
• 노동사건 도급계약 종료를 이유로 한 근로계약 해지, 정당한 해고일까? - 부당해고 인정사례와 함께 알아보기
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수780
• 0

• 985
• 노동사건
• 노동사건 기간제 근로자의 '갱신기대권'이란 무엇인가요? - 재계약 평가와 부당해고 구제신청
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수2578
• 0

• 984
• 수행사례
• 수행사례 [성공사례] 임금체불 퇴직금 재진정 사건 회사와 합의로 3,000만원 수령 종결 (#서울강남지청 #노동청사건 #노무사선임)
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수1403
• 0

• 983
• 수행사례
• 수행사례 [성공사례] 정직 6개월 처분받고 부당징계 구제신청 후 회사 <징계취소> 이끌어낸 사례 - 임금소급지급, 경기지방노동위원회
• 관리자
• 2025-09-09
• 조회수982
• 0

• 982
• 노동사건
• 노동사건 취업규칙 '복무규율 위반'이라는 포괄적 사유 징계, 노동위원회 구제신청으로 대응하는 방법
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수871
• 0

• 981
• 노동사건
• 노동사건 용역업체 변경 기간제·계약직 갱신기대권 부당해고 구제신청 노무사 노무법인 선임
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수884
• 0

• 980
• 노동사건
• 노동사건 회사 등기 임원도 절차위반의 부당한 해고를 당했다면 노동위원회에 구제신청 가능
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수554
• 0

• 979
• 노동사건
• 노동사건 무기한 정직 징계와 6개월 기간 도과 후 당연퇴직 처분, 정당한 걸까?
• 관리자
• 2025-09-08
• 조회수834
• 0

• 978
• 노동사건
• 노동사건 성과급 인센티브도 퇴직금에 포함될까? 판단기준과 유형 알아보기
• 관리자
• 2025-09-05
• 조회수7078
• 1

• 977
• 산재보상
• 산재보상 만성폐쇄성폐질환 COPD 인정·불인정 사례로 보는 산재 승인의 핵심 포인트(#용접공 #석공 #석재가공 #할석 #분진)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수712
• 0

• 976
• 노동사건
• 노동사건 불법파견·위장도급 신고 및 대응 노무사 의견서(#딜라이트노무법인 #파견법 #2년제한 #직접고용)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수2146
• 0