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• 노동사건
• 노동사건 불법파견·위장도급 신고 및 대응 노무사 의견서(#딜라이트노무법인 #파견법 #2년제한 #직접고용)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수773
• 0

• 976
• 노동사건
• 노동사건 육아휴직 복직 근로자 불리한 처우, 차별 권리구제 노무법인 선임(#분당노무사 #판교노무사 #승진누락 #불이익신고)
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수315
• 0

• 975
• 노동사건
• 노동사건 "작업장 밖으로 나가라" 구두해고와 절차위반 사례로 보는 부당해고 구제신청 노동위원회 판정
• 관리자
• 2025-09-04
• 조회수313
• 0

• 974
• 노동사건
• 노동사건 고용노동부 임금체불 근절 대책과 근로자 보호 및 권리구제(#프리랜서 #위탁계약 #5인미만 #퇴직금)
• 관리자
• 2025-09-03
• 조회수258
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• 973
• 노동사건
• 노동사건 근태 지침 위반의 징계, 어떻게 대응하고 준비해야 할까? (#근태불량 #무단결근 #지각외출)
• 관리자
• 2025-09-03
• 조회수352
• 0

• 972
• 노동사건
• 노동사건 직장 내 괴롭힘 신고와 피해근로자가 마주하는 현실적 한계(#노무사선임 #갑질신고 #부당괴롭힘)
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수263
• 0

• 971
• 노동사건
• 노동사건 '소확횡' 비품 무단 반출 징계·해고 어디까지 허용되나요? 부당징계 구제신청 노무법인 선임 대응
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수314
• 0

• 970
• 노동사건
• 노동사건 [판결동향] 서울행법, 10년 이상 서울 근무 중 돌연 파주 물류센터 발령은 '부당인사(전보)'에 해당한다.
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수248
• 0

• 969
• 노동사건
• 노동사건 직장 내 성희롱 피해근로자에 대한 차별적 처우와 적절한 조치 의무 위반에 대한 노동위원회 시정 신청 노무사 선임
• 관리자
• 2025-09-02
• 조회수178
• 0

• 968
• 노동사건
• 노동사건 유연근무제 사업장에서 근태 문제로 징계, 해고하는 경우 노동위원회 구제신청 정당성 판단
• 관리자
• 2025-09-01
• 조회수235
• 0

• 967
• 노동사건
• 노동사건 기간제법상 무기계약직 전환 예외 - '사업의 완료 또는 특정한 업무의 완성'에 해당하지 않는 경우 부당해고 성립
• 관리자
• 2025-09-01
• 조회수895
• 0

• 966
• 산재보상
• 산재보상 [재심사사례] 자해행위 산재 유족급여 근로자성, 재해자의 사망에 작용하는 개인적인 요인과 업무적 요인 판단
• 관리자
• 2025-09-01
• 조회수181
• 0

• 965
• 노동사건
• 노동사건 노동위원회 부당징계 구제신청, 직장 내 괴롭힘 가해자로 인정된 경우에도 가능할까?
• 관리자
• 2025-08-30
• 조회수343
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• 964
• 수행사례
• 수행사례 [성공사례] 회전근개 파열 운전 및 배송 상하차 질병 산재 승인(#성남노무사 #송파노무사 #강동노무사 #산재전문 #퇴행성 #고령자산재)
• 관리자
• 2025-08-30
• 조회수218
• 0

• 963
• 노동사건
• 노동사건 [판결동향] 외국인근로자 고용변동 신고 후 노무수령 거부는 부당해고에 해당한다고 본 판결
• 관리자
• 2025-08-29
• 조회수330
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