정보 소식
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- 558
- [업무사례] OO군청 기간제근로자 갱신기대권 쟁점 검토
- 관리자
- 2025-01-06
- 조회수60
- 0
- 557
- [중앙노동위원회] 쪼개기 근로계약 부당해고 구제신청 갱신기대권 인정 사례
- 관리자
- 2025-01-06
- 조회수101
- 0
- 556
- [1월 1주차] HR 주요 판결 행정해석 및 유관기관 자료 - 노사협의회, 근로자위원, 과로사
- 관리자
- 2025-01-05
- 조회수59
- 0
- 555
- [성남/분당/안산노무사] 기간제 근로자 계약만료 후 부당해고 구제신청을 제기할 수 있나요? (#구제이익 #갱신기대권 #재고용기대권 #노동위원회)
- 관리자
- 2025-01-05
- 조회수83
- 0
- 554
- [업무사례] 재단법인 N센터 직장 내 갑질 등 임직원 비위행위 조사 수행
- 관리자
- 2025-01-02
- 조회수47
- 0
- 553
- [업무사례] 학교법인 OOO학원 직장 내 괴롭힘 조사를 수행한 사례 (직장 내 괴롭힘 정식조사, 외부위탁조사)
- 관리자
- 2025-01-02
- 조회수67
- 0
- 552
- [업무사례] OO군청 지자체 공무직 근로자 임금단체협약 소급분 산출 용역
- 관리자
- 2025-01-02
- 조회수57
- 0
- 551
- 정년연장 65세 논의와 고령자(촉탁직) 노동분쟁 사건 유형 알아보기 (#부당해고 #차별시정 #노동위원회 #구제신청)
- 관리자
- 2025-01-01
- 조회수121
- 0
- 550
- [징계시리즈③] 징계사유의 유형에는 어떤 것들이 있을까? (#부당징계구제신청 #노동위원회 #인사위원회)
- 관리자
- 2024-12-31
- 조회수107
- 0
- 549
- [중앙노동위원회] 프리랜서 위임계약 금융센터 전화영업업무 근로자 부당해고 구제신청 인정 사례 (#노무상담 #해고상담 #분당판교노무사)
- 관리자
- 2024-12-31
- 조회수69
- 0
- 548
- [12월 5주차] HR 주요 판결 행정해석 및 유관기관 자료 - 근로계약, 재입사, 계속근로기간, 육아지원제도
- 관리자
- 2024-12-30
- 조회수103
- 0
- 547
- [징계시리즈②] 임직원 비위행위 징계 시 '고도의 개연성'이란 무엇일까? (#입증책임 #직장내괴롭힘 #직장내성희롱)
- 관리자
- 2024-12-30
- 조회수167
- 0
- 546
- [성공사례] 인천노동청 테일러(재단사) 근로자 최저임금 위반, 퇴직금, 연장근로 수당 약 1,100만원 체불임금 지급
- 관리자
- 2024-12-26
- 조회수90
- 0
- 545
- [자료] 중앙노동위원회, 노동분쟁해결 가이드북 조정과 심판 (2024. 12. 겨울호)
- 관리자
- 2024-12-23
- 조회수74
- 0
- 544
- [자료] 2024년 11월호 노동위원회 소식지 업로드
- 관리자
- 2024-12-23
- 조회수81
- 0