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• 826
• 노동사건
• 노동사건 공기업 직원 징계, 사기업과 다른 점과 부당징계 인정가능성 사례로 알아보기
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수86
• 0

• 825
• 노동사건
• 노동사건 용역업체 변경에 따른 근로자의 고용승계 기대권, 어떤 기준으로 인정되나요?(#위수탁계약 #노동위원회 #구제신청)
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수179
• 0

• 824
• 산재보상
• 산재보상 산재 난청 진단을 위한 청력 검사의 종류에는 어떤 것들이 있을까? (#이비인후과 #장해진단서 #노무사동행)
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수121
• 0

• 823
• 노동사건
• 노동사건 육아휴직 복직 후 다른 업무부여, 부당전보 및 법 위반에 해당할 수 있는 이유 (#노동위원회구제신청)
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수99
• 0

• 822
• 노동사건
• 노동사건 건설 일용 계약직 근로자도 부당해고 구제신청 가능한가요? - 노동위원회 사례로 살펴보기
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수131
• 0

• 821
• 노동사건
• 노동사건 아파트 관리소장 계약만료와 갱신기대권 : 부당해고에 해당할 수 있을까?
• 관리자
• 2025-06-09
• 조회수89
• 0

• 820
• 노동사건
• 노동사건 음주운전, 도박, SNS 사생활 행위도 징계사유가 될 수 있나요? - 부당징계 구제신청 사례
• 관리자
• 2025-06-05
• 조회수162
• 0

• 819
• 노동사건
• 노동사건 2025년에도 반복되는 직장 내 괴롭힘 사례, 주요 유형 알아보기
• 관리자
• 2025-06-05
• 조회수606
• 0

• 818
• 산재보상
• 산재보상 청소·환경미화원도 산재 대상입니다 – 넘어짐, 허리통증, 피부병까지
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수97
• 0

• 817
• 산재보상
• 산재보상 제조업 조립·사출·프레스 작업자, 반복작업과 소음으로 인한 질병도 산재입니다.
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수88
• 0

• 816
• 산재보상
• 산재보상 요양보호사·간병인도 산재 대상입니다 – 허리통증, 무릎질환, 우울증까지
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수108
• 0

• 815
• 노동사건
• 노동사건 노동청 임금체불 신고 절차 및 노무사 도움이 필요한 경우(#성남노무사 #광주노무사 #강남노무사)
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수149
• 0

• 814
• 산재보상
• 산재보상 건물 경비원, 보안요원도 산재 인정받을 수 있습니다! 뇌출혈·심장질환 등 직업병 주의
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수109
• 0

• 813
• 산재보상
• 산재보상 물류센터·택배 분류노동자, 과로와 고강도 반복작업… 산재로 인정받을 수 있습니다.
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수139
• 0

• 812
• 노동사건
• 노동사건 노동위원회 구제신청 각하 사유와 사용자측 대응 전략
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수138
• 0