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노동사건외국인 노동자 임금체불, 노무사 조력 통한 신속한 노동청 진정 구제 신청

관리자
2025-05-26
조회수 238



한국에서 일하는 외국인 노동자들이 가장 많이 겪는 문제 중 하나는 바로 임금체불 입니다. 열악한 근무환경과 언어 장벽, 법률 지식 부족 등으로 인해 체불임금을 제대로 받지 못하고 고국으로 돌아가시는 경우도 많습니다. 하지만 외국인이라 하더라도 대한민국 노동법의 보호를 받으며, 임금체불에 대해서는 적극적인 법적 대응이 가능합니다.



01. 외국인도 노동법의 보호를 받습니다.


많은 외국인 노동자분들이 "나는 한국인이 아니니까 법의 보호를 받을 수 없어'라고 오해합니다. 그러나 체류자격이 합법이든 아니든, 실제로 근로를 제공하였다면 근로기준법의 적용을 받아 임금 지급을 청구할 수 있습니다. 

사용자가 임금을 지급하지 않았다면, 이는 명백한 불법행위이며 외국인 노동자도 동일하게 권리를 주장할 수 있습니다.



02. 임금체불이 발생하면 어떻게 해야 하나요?


우선, 근무기간과 임금내역이 드러나는 자료를 확보해야 합니다. 급여명세서, 통장거래내역, 근로계약서 등 가능한 모든 증거를 모아두세요. 증거가 부족해도 다른 간접 자료들을 통해 보완할 수 있습니다.

그 다음에는 고용노동부(노동청)에 진정을 제기할 수 있습니다. 진정서 작성이 어렵다면 노무사나 외국인노동자 지원센터의 도움을 받는 것이 좋습니다. 진정이 접수되면 노동청에서 조사를 거쳐 사업주에게 임금지급을 명령하게 됩니다.



03. 체류기간이 얼마 남지 않았다면?


체류기간이 얼마 남지 않은 경우, 임금체불 진정 접수 후 체류연장 신청을 고려할 수 있습니다. 고용노동부에 진정을 접수한 뒤 그 사실을 입증하면, 법무부에 체류기간 연장을 요청할 수 있으며, 사안에 따라 승인될 가능성이 있습니다.



04. 전문가의 도움이 필요할 때


임금체불 사건은 단순히 "돈을 못받았다"는 문제를 넘어, 외국인 노동자의 체류, 생계 등과 직결된 중요한 문제입니다. 혼자서 해결하기 어려운 경우, 공인노무사나 외국인 지원기관 등의 상담을 통해 실질적인 도움을 받는 것이 가장 좋습니다.

외국인 노동자도 대한민국에서 일한 만큼의 정당한 대가를 받을 권리가 있습니다. 임금체불을 당했다면, 포기말고 꼭 법적인 절차를 통해 권리를 찾으시기 바랍니다. 딜라이트노무법인으로 연락주시면 안내도와드리겠습니다. 감사합니다.




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📌외국인 노동자 임금체불, 노무사 조력 통한 신속한 노동청 진정 구제 신청 


2025. 5. 26.

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