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• [개정소식] 2025년 노무제공자 산재보험 최저 휴업급여 보장액 (#고용노동부고시 #월보수액 #평균보수)
• 관리자
• 2025-01-07
• 조회수51
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• 564
• [개정소식] 직장 내 장애인 인식개선 교육 규정(2025. 1. 1. 시행) 개정 내용 알아보기 (성남/분당/판교노무법인)
• 관리자
• 2025-01-07
• 조회수37
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• 563
• [분당노무사] 노동위원회 구제신청 이행강제금 부과 제도 알아보기 (#부당해고 #부당징계 #부당인사발령)
• 관리자
• 2025-01-07
• 조회수40
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• 562
• 고용노동부 2025년 설 명절 전 임금체불 전담창구 개설, 청산 집중 지도 기간 운영 (#성남노동청 #대지급금 #퇴직금)
• 관리자
• 2025-01-07
• 조회수33
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• 561
• [업무사례] 도급계약을 체결한 업체가 도급사를 불법파견으로 신고한 사례
• 관리자
• 2025-01-06
• 조회수29
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• 560
• [업무사례] OO군청 기간제근로자 갱신기대권 쟁점 검토
• 관리자
• 2025-01-06
• 조회수23
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• 559
• [중앙노동위원회] 쪼개기 근로계약 부당해고 구제신청 갱신기대권 인정 사례
• 관리자
• 2025-01-06
• 조회수35
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• 558
• [1월 1주차] HR 주요 판결 행정해석 및 유관기관 자료 - 노사협의회, 근로자위원, 과로사
• 관리자
• 2025-01-05
• 조회수27
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• 557
• [성남/분당/안산노무사] 기간제 근로자 계약만료 후 부당해고 구제신청을 제기할 수 있나요? (#구제이익 #갱신기대권 #재고용기대권 #노동위원회)
• 관리자
• 2025-01-05
• 조회수31
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• 556
• [업무사례] 재단법인 N센터 직장 내 갑질 등 임직원 비위행위 조사 수행
• 관리자
• 2025-01-02
• 조회수25
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• 555
• [업무사례] 학교법인 OOO학원 직장 내 괴롭힘 조사를 수행한 사례 (직장 내 괴롭힘 정식조사, 외부위탁조사)
• 관리자
• 2025-01-02
• 조회수34
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• 554
• [업무사례] OO군청 지자체 공무직 근로자 임금단체협약 소급분 산출 용역
• 관리자
• 2025-01-02
• 조회수31
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• 553
• 정년연장 65세 논의와 고령자(촉탁직) 노동분쟁 사건 유형 알아보기 (#부당해고 #차별시정 #노동위원회 #구제신청)
• 관리자
• 2025-01-01
• 조회수48
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• 552
• [징계시리즈③] 징계사유의 유형에는 어떤 것들이 있을까? (#부당징계구제신청 #노동위원회 #인사위원회)
• 관리자
• 2024-12-31
• 조회수40
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• 551
• [중앙노동위원회] 프리랜서 위임계약 금융센터 전화영업업무 근로자 부당해고 구제신청 인정 사례 (#노무상담 #해고상담 #분당판교노무사)
• 관리자
• 2024-12-31
• 조회수33
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