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• 818
• 산재보상
• 산재보상 청소·환경미화원도 산재 대상입니다 – 넘어짐, 허리통증, 피부병까지
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수100
• 0

• 817
• 산재보상
• 산재보상 제조업 조립·사출·프레스 작업자, 반복작업과 소음으로 인한 질병도 산재입니다.
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수94
• 0

• 816
• 산재보상
• 산재보상 요양보호사·간병인도 산재 대상입니다 – 허리통증, 무릎질환, 우울증까지
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수129
• 0

• 815
• 노동사건
• 노동사건 노동청 임금체불 신고 절차 및 노무사 도움이 필요한 경우(#성남노무사 #광주노무사 #강남노무사)
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수182
• 0

• 814
• 산재보상
• 산재보상 건물 경비원, 보안요원도 산재 인정받을 수 있습니다! 뇌출혈·심장질환 등 직업병 주의
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수121
• 0

• 813
• 산재보상
• 산재보상 물류센터·택배 분류노동자, 과로와 고강도 반복작업… 산재로 인정받을 수 있습니다.
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수165
• 0

• 812
• 노동사건
• 노동사건 노동위원회 구제신청 각하 사유와 사용자측 대응 전략
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수170
• 0

• 811
• 노동사건
• 노동사건 직장 내 괴롭힘, 입장에 따라 달라지는 대응 방법과 바람직한 태도(#성남노무사 #판교노무사 #강동노무사)
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수130
• 0

• 810
• 산재보상
• 산재보상 과로로 인한 죽음, 산재 과로사 인정 기준과 대응방법 (#만성과로 #심근경색 #돌연사)
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수277
• 0

• 809
• 산재보상
• 산재보상 산재 질병 유형별 주요 불승인 사유와 심사청구제도 통한 대응방법 (#근로복지공단 #이의제기)
• 관리자
• 2025-06-04
• 조회수214
• 0

• 808
• 노동사건
• 노동사건 법적으로 보장된 임금, 연장근무수당, 주휴수당, 연차휴가미사용수당 (#포괄임금 #고정OT제도 #임금체불)
• 관리자
• 2025-06-03
• 조회수209
• 0

• 807
• 노동사건
• 노동사건 해고예고수당과 부당해고 구제신청의 관계 (#노동청 #노동위원회 #금전보상)
• 관리자
• 2025-06-03
• 조회수509
• 0

• 806
• 노동사건
• 노동사건 법무법인 구성원 변호사 단 한차례 재판 출불석에 징계해고는 '과도'하다고 본 판결 (#비례성원칙 #재심초심취소 #행정소송)
• 관리자
• 2025-06-03
• 조회수90
• 0

• 805
• 노동사건
• 노동사건 계약만료된 촉탁직 버스기사 구제신청, 노동위원회가 부당해고로 인정한 이유는?
• 관리자
• 2025-06-02
• 조회수142
• 0

• 804
• 노동사건
• 노동사건 [판결동향] 대법원, "톨게이트 통행료 수납 기간제근로자 기본급, 상여수당 차등지급은 불합리한 차별에 해당"
• 관리자
• 2025-06-02
• 조회수146
• 0