정보/소식
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- 59
- [판결] 대법원, "영업양도시 근로관계는 양수회사에 포괄승계"
- 관리자
- 2022-03-03
- 조회수248
- 0
- 58
- [판결] 대법원, "시용기간도 퇴직금 산정 계속근로기간에 포함"
- 관리자
- 2022-03-03
- 조회수500
- 0
- 57
- [판결] 대법원, 입찰 통한 용역업체 변경에 묵시적 영업양도 계약 성립 인정
- 관리자
- 2022-03-03
- 조회수261
- 0
- 56
- [자료] 고용노동부 2022년 고용장려금 지원제도 안내자료
- 관리자
- 2022-02-28
- 조회수668
- 0
- 55
- [자료] 2022년 고용노동부 안전보건교육 안내서
- 관리자
- 2022-02-24
- 조회수2256
- 0
- 54
- [산재] 가전제품 수리기사 '요추부 염좌 및 긴장' 산재 인정 사례
- 관리자
- 2022-02-23
- 조회수609
- 0
- 53
- [행정해석] 산업재해조사표 '3일 이상 휴업이 필요한 부상'의 의미
- 관리자
- 2022-02-22
- 조회수1678
- 0
- 52
- [행정해석] 육아휴직 중 배우자 출산휴가를 신청하는 경우, 배우자 출산휴가를 부여해야 하는지 여부
- 관리자
- 2022-02-22
- 조회수325
- 0
- 51
- [판결] 대법원, "퇴사 직전 업무파일 삭제 행위는 업무방해죄 해당"
- 관리자
- 2022-02-13
- 조회수729
- 1
- 50
- [판결] 대법원, "해고통지서에 해고사유 축약기재 해도 적법"
- 관리자
- 2022-02-13
- 조회수471
- 0
- 49
- [판결] 대법원, "2년 넘게 일한 파견 근로자를 계약직으로 재고용하는 것은 위법"
- 관리자
- 2022-02-13
- 조회수1011
- 0
- 48
- [안전보건] 산업안전보건법 위험성평가 지침 해설서
- 관리자
- 2022-02-08
- 조회수906
- 0
- 47
- [뉴스] 부산지노위, 탄력근무 거부 LG전자 직원 "징계 정당"
- 관리자
- 2022-02-05
- 조회수306
- 0
- 46
- [뉴스] 중노위, 재택근무 규정 어기고 지역 이동 후 본가 근무 "징계 정당"
- 관리자
- 2022-02-05
- 조회수255
- 0
- 45
- [산재] 인터넷 설치기사의 근골격계 질병(어깨관절) 업무상 재해 인정사례
- 관리자
- 2022-02-01
- 조회수229
- 0