■ 인사노무 교육의 필요성

21세기 기업들에게 가장 중요한 경쟁 무기는 직원의 교육과 기술이라고 합니다.

최근 정보 대중화로 인한 직원들의 권리의식 증가, 계속해서 변화하는 노동관계법령 및 노동정책, 4차 산업발달과 고용형태의 다양화로 인한 조직 인력관리의 복잡성, 그리고 매년 강화되는 고용노동부의 근로감독 지도 점검 등으로 인해 기업들은 전보다 더 정확하고 고도화된 인사노무관리가 필요한 시점이며, 인사노무관리 업무를 담당하고 있는 각 실무 담당자들의 직무역량도 이에 뒷받침될 필요가 있습니다.

딜라이트노무사사무소는 이같은 기대에 부응하여 사업주 및 인사노무관리 실무 담당자를 위한 맞춤형 인사노무관리 교육 서비스를 제공합니다.

■ 인사노무 교육 및 강의의 내용