산재보상 수령사례

딜라이트노무법인

2026-05-08

안녕하세요,

직업병 산재 전문 딜라이트노무법인 산재센터입니다.

성남·수원·평택 등 경기 남부 권역은 대규모 택지 개발과 반도체 클러스터 조성으로 인해 건설 현장이 매우 활발합니다. 특히 형틀목공 직종은 업무 특성상 무릎에 과도한 하중이 가해지는 경우가 많아 퇴행성 관절염(골관절염)이 업무상 질병으로 승인될 가능성이 높습니다.

01. 주요 산재 승인 사례 요약

승인 포인트 : 근로복지공단은 재해자분의 연령에 따른 자연적 퇴행 속도보다, 30년 넘게 형틀목공으로 일하며 무릎 부담 작업이 질병의 악화를 명백히 가속화했다고 판단하여 업무상 질병으로 승인하였습니다.

02. 무릎 골관절염 진단의 핵심 : KL 등급

무릎 관절의 연골 손상 또는 골관절염의 심각도를 분류할 때 'KL 등급' 척도를 사용하게 되는데요, 엑스레이 영상을 통해 관절 간격의 좁아짐과 골극(뼈 가시) 형성 정도를 0~4단계로 평가합니다.

건설 현장에서 오랜 세월 형틀목공으로 일하시며 만성적인 통증을 참고 계시다가 무릎 통증이 심화되는 2단계 이상이 되어 산재를 알아보게 되는 경우가 많고, 인공관절 수술이 필요한 상태가 되어서야 산재 장해급여를 신청하는 경우도 적지 않습니다.

03. 무릎 슬관절 장해급여 지급 및 보상 기준

산재 승인 후 치료(요양)가 종결되었음에도 무릎에 영구적인 통증이나 운동범위 제한, 변형이 남은 경우 장해급여를 청구할 수 있습니다.

무릎 운동 각도를 측정하여 운동 범위에 제한이 남았다면 그 정도를 측정하고, 한쪽이나 양쪽 인공관절 수술의 경우 장해 등급 조정 규정에 따른 등급 상향 등이 이루어질 수 있습니다.

04. 삶의 흔적이 직업병으로 남은 재해자분들과 함께하는 딜라이트노무법인

성남, 수원 등지의 건설 현장 노동자분들은 무릎 통증을 단순한 노화로 치부하고 방치하는 경우가 많습니다. 하지만 KL 등급 2단계 이상의 소견이 있고, 형틀목공으로서의 누적 경력이 5년 이상이라면 충분히 산재 승인을 노려볼 수 있습니다.

특히 퇴직 후 시간이 지났더라도 과거의 업무 이력을 증명할 수 있다면 청구가 가능하므로, 산재 전문가 딜라이트노무법인이 재해자분의 장해 상태에 맞는 정당한 보상을 받을 수 있도록 함께하겠습니다.

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2026. 5. 8.

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